
“Het cultuuronderzoek is voor mij als manager een goede leidraad bij het veranderingsproces in de organisatie. Deze cultuurscan vormt -ook voor mijn team- steeds weer een ‘checklijst’ bij besluitvorming, communicatie en het werken aan vertrouwen”
Suzan EerkensManager Sociaal Werk MIK PIW Groep
"Het onderzoek heeft geholpen het impliciete expliciet te maken"
Jos Kustersvoorzitter RvB Ons Middelbaar Onderwijs
"Het onderzoek geeft aan wat de cultuurissues zijn in je organisatie en welke woorden je hiervoor kunt gebruiken"
Karel van Rosmalenvoorzitter CvB Vista College
Previous
Next